每一位优 秀员工背后都有不寻常的故事
挖掘身边之美，激发正能量
让我们一起来感受她们的成长蜕变
本期******专访
生产事业部总资材主管李艳南
一个极富正能量的瑞驰典型员工
生产事业部总资材主管李艳南
17年前，我还是瑞驰的一名车间女工
2003年3月，17年前，李艳南与吉林老乡一同来大连打拼，经朋友介绍加入瑞驰水产，那时她还是车间流水线上一名普通的“打工妹”，与其他操作工人一样，从头到尾学习马哈鱼的每一个加工流程。
20岁刚刚加入瑞驰的李艳南
在生产车间，李艳南从不叫苦喊累，做事兢兢业业，一丝不苟，朴实肯干，既不浮躁也不骄躁。她的工作能力很快得到公司的重视，入职第二年即在刚刚成立的二部小分队担任队长，负责处理数据以及出入库的统计。17年后的今天，李艳南已经蜕变成为一名称职的管理人员，不仅主管总资材库，还负责每日车间生产的报表分析，出口包装资材订做以及部分培训工作。在此期间，艳南还因一通“总资材主管”的邀请电话结识了现在的老公，如今家庭美满。李艳南为瑞驰奉献了自己的整个青春，同时也收获了爱情与事业的双丰收！
“只有努力争取，才会遇见更好的自己”是李艳南***欣赏的一句话。与其不切实际地空想，艳羡他人的成就，不如脚踏实地努力，把美好愿景付诸点滴行动。
李艳南参与礼盒包装
每年礼盒季全员包装的时候，李艳南都是冲在***前面的那一波。冰天雪地的季节跪在地上打包装，她在膝盖处绑上泡沫板；初次接触包装资材订做，她会从零起步，******展开学习。当问及她在工作遇到什么难题时，李艳南婉尔笑说：“与其说是‘难题’，倒不如说是‘挑战’！
李艳南在瑞驰新工厂
1994年至今，瑞驰经历了从传统制造管理模式向现代化制造管理模式的转变，李艳南作为亲历者，也参与了这些重大改变中的具体实施工作。面对信息化管理，她一个从农村走出来的黄毛丫头，甚至不会使用电脑，仅有的打字技巧也是幼年时通过小霸王学习机得来的。为适应公司发展，她一面手工记账，一面利用闲暇时间学习打字、excel、ppt等电脑技能。功夫不负有心人，几个月后，艳南便能熟练应用各种办公软件。十七年的职场生涯里，每调到新部门，或每遇到一个关键节点，李艳南总有勇气接受工作中遇到的问题与挑战。在他看来，在工作上要有克服困难和必胜的决心，企业每一次的管理提升都会遇到困难，但同时也给自己带来成长的机会！
学会感恩 路才会越走越宽
在平凡的岗位上，李艳南以极强的责任心和良好的心态全身心地投入，没有豪言壮语，有的只是一如既往，默默奉献。大家好奇问她为何能在一家企业坚守17年之久？她只说企业文化氛围很好，大家亲如一家。无论在车间，还是在办公室里，很多老员工对待刚进来员工就像大哥大姐一样，倾力相授，细心关照。其中有这样一件让她印象深刻的事，刚刚接手外贸出口包装资材订做时，她因个人失误下错包装规格，为公司造成2万元损失。事情发生后，领导虽严格训斥了她，但更多的是给予及时的帮助和鼓励，这件事始终让李艳南深深愧疚。自那以后，艳南时刻要求自己保持“空杯”心态，从不照搬已有经验，而是凡事亲力亲为，严格把关。
李艳南常以瑞驰“执着 感恩 奉献”的企业精神来勉励自己和周围的同事。“遇到问题，要积极地寻找解决方案，车到山前必有路，凡事终会有解决的办法”。李艳南说，当问题出现时，不要害怕，更不要躲避，只有积极面对，问题才能解决，而解决问题的过程就是个人学习成长的过程。
编者说：
人生就像是一席画板，我们便是自己******的画家。
在瑞驰，有一群可敬可爱的人，他们像本篇采访的主人公李艳南一样，每天在你我的身边，看似平凡的走过，却有着各自精彩的故事……用他们的坚韧、执着、智慧、一步步成长，一天天蜕变，成为推动瑞驰发展的中坚力量。
本期采访结束，在此感谢李艳南的分享~
